近年来，南岗区把“六联一创”综治网格化责任管理体系建设作为全区发展战略的重要环节，高层谋划，高端确责，通过综治创安联责、矛盾纠纷联调、治安防范联动、突出问题联治、重点人员联管、基层基础联建，着力深化“平安南岗”创建。

一、党政齐抓，搭起平安建设的新框架。在巩固以往社区“六联一创”的基础上，区委、区政府以压平压实各级各方综治创安责任作为着力点，丰富内涵，调整外延，着力打造“六联一创”升级版。出台《实施意见》，将“六联一创”责任管理体系与经济发展高度契合、与民生发展深度融合、与社会治理紧密结合；将党政机关、企事业单位、各类社会组织全部纳入体系，明晰综治创安责任，划清、划小、划细责任单元，以此推动资源力量整合、疏通症结脉络、织密网格化责任管理体系。

二、压实责任，联出平安建设的新合力。坚持多元互补，注重矛盾纠纷调解主体多元化、手段特色化、过程系统化，完善“大调解”体系，力促矛盾纠纷联调。坚持专群结合，扣紧形势研判制度化、治安巡防网络化、网格运转一体化、打击犯罪精准化防控工作链条，实行治安防范联动。坚持问题导向，积极回应群众需求，实施系统治理、综合治理，推进突出问题联治。坚持服务为先，加强协作配合，源头施策治理，确保重点人员联管。坚持基层在先，完善综治体系建设，深挖自治组织潜能，壮大社会组织力量，实施基层基础联建。通过实施“六联一创”，各方责任更加清晰、部门协同更加有力、优势发挥更加高效。

三、强化保障，创出平安建设的新成效。加强政策倾斜和财力支持等各类保障，确保“六联一创”抓实抓牢、抓出成效。充分发挥考评杠杆作用，完善综治创安考核评价机制，量化考评分值，通过区委、区政府千分制考核，每年投入4200万元作为专项考核资金，充分激发和调动了基层单位工作效能。严格兑现奖惩，对于联动环节不畅、措施落实不力，造成严重后果的，依照相关规定严肃追责。